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为切实提升党务工作人员综合素质与履职能力，推动公司基层党组织全面进取、、全面过硬，9月3日至5日，岳阳LETOU-乐投官网党委精心组织发展2025年度党务工作人员专题培训班。。公司各党支部书记、、支委、、党建业务骨干等50余人参训，开启了一场内容丰硕、、大局多样的集中“充电”。。

以“学”促用，筑牢理论根基

本次理论授课以精准赋能为主题指标，创新选取“专家授课+互换钻研”相结合的模式，系统深入理论学习。。深刻解读习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设的重要论说，具体解析“三重一大”工作机制，公司党委书记、、董事长宋德润以“党建引领聚合力 砥砺奋进谱新篇”为主题作专题党课。。同时，约请市国资委企业党建工作处高洁处上进行专题授课，结合实际分享“党建工作实务”“党建品牌建设”等方面的先进经验和有效蹊径。。互换钻研环节，学员以小组为单元，萦绕“党建与出产经营深度融合”发展会商，在思想碰撞中推动学习从“被动接管”向“自动思虑”转变。。

以“练”促干，提升实战水平

紧扣新时期党建工作要求，以理论与实际双驱动为抓手，聚焦基层党务工作的重点环节，针对组织生涯会、、党组织换届选举、、党员发展等基层党务主题场景，发展全流程实操训练。。通过还原现实场景，细化功夫节点、、参加人员、、工作要求等身分，强化尺度意识和规范操作。。演练后组织集中点评，参训人员互查互评、、共议亮点与不及，形成“演练—点评—提升”闭环。。以沉浸式“实战”让党务工作者吃透流程、、把握技巧，在互查互促中强化实战能力，实现寓教于演、、入脑入心。。

以“考”促学，夯实业务基础

为保险培训质效，公司党委萦绕党务工作中易忽视、、易混合、、易犯错的知识点，缜密结合中央八项划放心灵、、《中国共产党纪律处罚条例》、、“三重一大”决策制度等培训重点内容，构建专项题库并组织闭卷测试，全面检验学员学习功效。。同时，深入对测试了局的综合分析研判，针对测试露出的短板弱项，在后续党务轮训及“点对点”领导中进行定向“补课”，进一步引发党务工作者学习自动性与积极性，督促其学习一向步、、思想不止步。。

这次培训还组织了整个学员赴大蜀山义士陵寝发展红色教育，通过怀想革命先烈、、重温入党誓词，疏导参训人员进一步坚定梦想信念、、凝聚奋进力量。。下一步，公司党委将持续聚焦党务工作者能力短板，常态化发展精准化、、系统化培训，切实将培训成就转化为实干担任、、攻坚克难的壮大动力。。