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为进一步推动三项制度鼎新工作走深走实，，确保鼎新成就落地见效，，12月22日上午，，市国资委党委委员、、副主任孙超携带企事处、、查核处掌管人一行赴岳阳LETOU-乐投官网发展三项制度鼎新调研座谈。。公司党委书记、、董事长宋德润，，党委副书记、、董事、、总经理王庆生，，党委委员、、副总经理丁焰，，总管帐师周骅参与会议。。

会上，，宋德润董事长汇报了公司三项制度鼎新的重点工作内容及功效，，萦绕公司当前三项制度鼎新难点、、痛点及下阶段解决规划进行具体汇报。。宋董事长暗示，，进一步深入三项制度鼎新是适该当前房地产市场近况的火急必要，，岳阳LETOU-乐投官网将持续通过鼎新推进发展，，攻坚破局、、多措并举，，坚韧三项制度鼎新成就，，确
！！！案刹磕苌夏芟隆、员工能进能出、、收入能增能减”的治理机制在公司落地生根，，实现“抓品质、、稳基。。蛔シ⒄埂、稳势头；抓营收、、稳增长”的企业发展指标。。

孙超主任当真听取了情况汇报，，并对公司三项制度鼎新获得的成就暗示注定，，他强调，，国有企业三项制度鼎新是加强企业活力和竞争力的重要行动，，也是充分调动企业干部职工积极性、、引发创制力的重要蹊径。。针对下一步鼎新工作，，孙主任提出三点要求：：：一要把握好三项制度鼎新的重要矛盾和重点内容，，做到加强推动有“进展”，，全面覆盖“无死角”，，凸起重点“有魂灵”，，结合企业现实做出成就、、做出特色；二要全面系统推动三项制度鼎新走深走实，，切实提高政治站位，，以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，深刻学习习近平总书记关于全面深入鼎新的重要批示心灵，，通过清单制、、台账制扎实推动鼎新成就转化；三要对峙指标导向、、问题导向、、了局导向，，以刀刃向内的勇气和刻意，，在人才行列建设、、工资总额治理、、全员绩效查核、、治理人员竞争上岗、、治理人员末等调整或不胜任退出等重点领域出实招、、求突破、、见功效，，以鼎新创新推进企业可持续健康发展。。